一、人员流动数据分析
借助chatexcel的数据可视化功能，HR还可以拥有自己的专属仪表盘，登录chatexcel.com，进入工作台，输入指令词即可一键生成60+种图表，只需10秒，一张张会动的图表就出来喽~
数据清晰可见，领导看到了都说好！👍🏻
🖍️练习表格
💡提示词
| 人员流动数据分析 | 提示词 | |
|---|---|---|
| 计算入职率、离职率、人员流动率、人员增长率、净增加人数 | 计算入职率、离职率、人员流动率、人员增长率、净增加人数，填充到表格中，下载给到我。 | |
| 平均值 | 计算平均新增、平均流失、平均增（减），并绘制柱状图 | |
| 流动数据分析 | 将离职率高于5%的行标红色，低于5%的行标绿色，处理好的文件，下载给我 | |
| 流动率折线图 | 计算流动率，以月份为横轴，绘制流动率折线图 | |
| 新进率分析 | 提取新入职数和入职率，计算面积图和柱状图 | |
| 离职率分析 | 计算离职人数和离职率，绘制折线图和柱状图的组合图 | |
| 新进率和流失率对比 | 计算1月到4月的新进率和流失率，绘制面积图 | |
| 各部门流失率 | 计算各部门流失率，并绘制柱状图 | |
| 月初与月末人数对比 | 提取月初与月末人数，绘制面积图 | |
🎥视频展示
🏅HR的专属仪表盘——人员流动数据可视化图表
横轴为制造一部，纵轴为月份，提取月初与月末人数，绘制面积图；计算离职人数和离职率，绘制折线图和柱状图的组合图；计算流动率，以月份为横轴，绘制流动率折线图
二、薪酬数据分析
🖍️练习表格
💡提示词
| 薪酬数据分析 | 提示词 | |
|---|---|---|
| 薪酬总量计算 | 帮我统计分析一下不同部门的实发工资总和，图文并茂的 | |
| 薪酬占比计算 | 计算不同部门的平均实发工资，画个图 | |
| 薪酬结构分析 | 对比分析一下1月年和2月的各项对比情况，图文并茂的 | |
| 薪酬数据分析 | 分析一下岗位工资分布与差距 | |
| 部门分析 | 再帮我按部门分别导出不同部门的员工，下载给到我 | |
| 工资排序 | 将按照实发工资从小到大升序并将实发工资小于一万的人名标红 | |
| 员工日薪计算 | 假设共上班30天，减去请假天数，根据总薪酬计算每个人每天的薪酬，处理好的文件，下载给到我 | |
| 考勤优秀员工 | 查找考勤优秀员工，要求全勤率100%，处理好的文件，下载给到我 | |
🎥视频展示
生成工资条：每个员工表格前插入一个表头，处理好的表格，下载给到我
员工工资分析
1）帮我统计分析一下不同部门的实发工资总和，图文并茂的
3）再帮我按部门分别导出不同部门的员工，下载给到我
4）把实发工资大于7000的员工，在原表格上标记为红色，表格处理完下载给到我
原创文章，作者：yuankong，如若转载，请注明出处：https://chatexcel.com/blog/%e3%80%90%e4%ba%ba%e5%8a%9b%e8%b5%84%e6%ba%90%e8%a1%8c%e4%b8%9a%e6%a1%88%e4%be%8b%e3%80%91%e4%ba%ba%e5%91%98%e6%b5%81%e5%8a%a8%e5%88%86%e6%9e%90-%e8%96%aa%e9%85%ac%e6%95%b0%e6%8d%ae%e5%88%86%e6%9e%90/
