五、招聘数据分析
🖍️练习表格
💡提示词
| 招聘渠道分析 | 提示词 | |
|---|---|---|
| 各部门招聘完成率 | 提取各部门需求人数、到岗人数绘制分组柱状图，并计算招聘完成率，绘制折线图 | |
| 招聘工作效率分析及图表 | 计算简历筛选、初试、复试、终试、OFFER、入职的数量以及占比，并绘制漏斗图 | |
| 各阶段招聘转换率 | 计算招聘转换率，有效简历率、电话邀约率、初试通过率、复试通过率、录用合格率、到岗率，绘制条形图 | |
| 招聘成本 | 计算各个岗位招聘成为 | |
| 招聘收益 | 计算各个岗位招聘收益 | |
| 各岗位录取人数 | 提取各岗位录取人数，生成条形图 | |
| 招聘人数数量完成 | 统计各岗位招聘人数数量完成情况，用蓝色表示到岗人数，绿色表示人员缺口，生成堆叠柱状图 | |
| 招聘计划完成率 | 统计各岗位招聘计划完成率，完成率用蓝色表示，未完成百分比用绿色表示，生成百分比条形图 | |
| 招聘漏斗 | 提取简历筛选、初试、复试、终试、OFFER、入职的数量，并绘制漏斗图 | |
| 岗位招聘质量 | 计算各个岗位试用期通过人数占比，并用红色表示，再用蓝色表示试用期为通过比例，绘制堆叠柱状图 | |
| 应聘比 | 计算各个岗位的应聘占比，并绘制条形图 | |
🎥视频展示
🏅各部门招聘完成率
提取各部门需求人数、到岗人数绘制分组柱状图，并计算招聘完成率，绘制折线图
六、培训数据分析
🖍️练习表格
💡提示词
| 培训数据分析 | 提示词 | |
|---|---|---|
| 培训完成率 | 计算培训完成率 | |
| 人均成绩 | 计算人均成绩 | |
| 培训成本 | 计算培训成本 | |
| 人均培训成本 | 计算人均培训成本 | |
| 培训满意度 | 计算培训满意度 | |
| 培训费用占比 | 计算培训费用占比 | |
| 培训收益 | 计算培训收益 | |
原创文章，作者：yuankong，如若转载，请注明出处：https://chatexcel.com/blog/%e3%80%90%e4%ba%ba%e5%8a%9b%e8%b5%84%e6%ba%90%e8%a1%8c%e4%b8%9a%e6%a1%88%e4%be%8b%e3%80%91%e6%8b%9b%e8%81%98%e6%95%b0%e6%8d%ae%e5%88%86%e6%9e%90-%e8%96%aa%e9%85%ac%e5%88%86%e6%9e%90/
